Работала в ООО. Несколько месяцев назад началсиь невыплаты ЗП. а теперь вообще - генеральный директор просто исчезла, прихватив с собой все документы, в том числе и трудовые книжки сотрудников. Офис опечатан владельцами БЦ за неуплату. В общем совершенно не ясно, ччто делать дальше в такой ситуации
Ответ подготовил Николай Максимов, адвокат коллегии адвокатов «Трунов, Айвар и партнёры», город Москва
Корпоративное право. Арбитраж. Защита по экономическим и налоговым преступлениям. Споры по недвижимости.
В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Рекомендуем вам обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, а также в следственный комитет Российской Федерации с заявлением о привлечении генерального директора к ответственности по статье 145.1 Уголовного Кодекса РФ.
Работала в ООО. Несколько месяцев назад началсиь невыплаты ЗП. а теперь вообще - генеральный директор просто исчезла, прихватив с собой все документы, в том числе и трудовые книжки сотрудников. Офис опечатан владельцами БЦ за неуплату. В общем совершенно не ясно, ччто делать дальше в такой ситуации
rescuing.person@gmail.com
amlegal.ru
В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Рекомендуем вам обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, а также в следственный комитет Российской Федерации с заявлением о привлечении генерального директора к ответственности по статье 145.1 Уголовного Кодекса РФ.