В компании странная ситуация. С недавних пор нам перстали переводить зарплату на банковские карты, а начали выдавать наличными, при чем при получении нас вынуждают (если не сделать, денег не дают) заполнять бланк на безпроцентный кредит. То есть мы как бы берег в долг у компании свою зарплату. Я стараюсь избегать кредитов и эта ситуация меня очень сильно напрягает. ЧТо делать, если я не хочу получать никакие кредиты. а хочу свою ЗАРПЛАТУ?
Ответ подготовил Николай Максимов, адвокат коллегии адвокатов «Трунов, Айвар и партнёры», город Москва
Корпоративное право. Арбитраж. Защита по экономическим и налоговым преступлениям. Споры по недвижимости.
Не будем давать оценки действиям вашего работодателя и предполагать для каких целей такую схему выплаты заработной платы придумал ваш работодатель, но она противоречит нормам трудового законодательства и является незаконной.
Статьей 136 Трудового Кодекса РФ определен порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата не может выплачиваться работнику под каким-либо условием или в виде целевого займа или кредита, поскольку таковым не является.
По логике вашего работодателя вы фактически принимаете на себя обязательства по возврату своей же заработной платы работодателю в будущем.
Рекомендуем вам обратиться с жалобой в прокуратуру на действия работодателя, поскольку они являются незаконными и нарушают ваши права.
В компании странная ситуация. С недавних пор нам перстали переводить зарплату на банковские карты, а начали выдавать наличными, при чем при получении нас вынуждают (если не сделать, денег не дают) заполнять бланк на безпроцентный кредит. То есть мы как бы берег в долг у компании свою зарплату. Я стараюсь избегать кредитов и эта ситуация меня очень сильно напрягает. ЧТо делать, если я не хочу получать никакие кредиты. а хочу свою ЗАРПЛАТУ?
rescuing.person@gmail.com
amlegal.ru
Здравствуйте Александр!
Не будем давать оценки действиям вашего работодателя и предполагать для каких целей такую схему выплаты заработной платы придумал ваш работодатель, но она противоречит нормам трудового законодательства и является незаконной.
Статьей 136 Трудового Кодекса РФ определен порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата не может выплачиваться работнику под каким-либо условием или в виде целевого займа или кредита, поскольку таковым не является.
По логике вашего работодателя вы фактически принимаете на себя обязательства по возврату своей же заработной платы работодателю в будущем.
Рекомендуем вам обратиться с жалобой в прокуратуру на действия работодателя, поскольку они являются незаконными и нарушают ваши права.